综合运用“第一议题”制度、读书班、专题研讨等形式，切实深学细悟把握理论精髓；深入一线“摸实情”，把脉问诊“开良方”，科学确定调研主题11个；细致梳理破解难点堵点瘀点的做法，提炼经验启示举措，固化主题教育成效……

第二批主题教育开展以来，中国航天科工二院283厂党委统筹联动、协同配合，把高标准、严要求、实做法贯穿主题教育每一个环节，把主题教育转化为完成科研生产任务、筑牢“后墙不倒”的奋斗之力、实践之效。

“三个一”严密推进

一个专班强保障。迅速组建主题教育领导小组和工作机构，将党委班子成员作为领导小组成员，抽调党委办公室、发展计划处、人力资源处、工会办公室等职能管理部门组建办公室，搭建“工作专班”，在此基础上，纳入纪检审计法制处，保障监督主题教育做精做实。

一套流程明思路。283厂第一时间印发第二批主题教育实施方案和工作计划，以流程清单形式梳理明确主题教育关键流程和环节34个，进一步明确“要干什么、应该怎么干、干成什么样、达到什么效果”，使主题教育各项工作思路清晰、有章可循，全面完成了动员部署工作。

一组清单抓执行。编制厂党委层面、党支部层面2张工作任务分解清单，将主题教育总要求和目标任务细化分解，厂党委层面13个方面，29项工作内容；党支部层面8个方面，17条工作内容，进一步强化分类指导，狠抓执行落实，确保主题教育“规定动作”不走样，“选定动作”有特色。

“双融双促”细致落实

学得越细，答案越明。283厂党委抓好理论学习这个重中之重，坚持“学习为先，实干为要”，深入开展主题教育读书班，按照会前预习学、会中用心学、会后布置“课后作业”温习学“三步走”模式进行。

作为总装厂，四季度是科研生产任务的“关键时期”。党委班子成员作为“关键少数”，利用工作日晚上的休息时间集中读书，开启“夜校朗读者”模式。读书班规定每一名同志的读书时长和总时长，按照“总纲篇”“强军首责篇”“能力本领篇”等6个篇章开展，从实践中来、到实践中去，确保主题教育和科研生产任务“两不误”“两推进”。

按照“一学一主题”，283厂分层级、分类别开展党支部主题教育专题研讨，机关职能管理型党支部围绕改进作风建设、增强服务本领等主题，科研生产业务型党支部围绕质量制胜、提升核心能力建设、党建与科研生产深融真融全融等主题，把主题教育切切实实转化为改进经营管理和科研生产工作的动力。

以办实事温度凸显主题教育深度

衣食住行、柴米油盐、安全保障、个人成长……主题教育开展以来，283厂党委从职工所需所盼出发，把小事实事办实，把大事要事办好，让职工有追求、有状态、有生活。

科研生产任务是当下最关键的大事，厂党委专题研究科研生产工作，成立科研生产冲刺专班和总装现场工作组，党委班子成员带头轮流去京外总装生产最前沿最一线值班，最快最大力度扫除科研生产堵点瘀点难点问题，维护使命荣誉，确保总装后墙不倒，给职工最大的信心和最强的安全感。

安全生产是底线、红线、职工生命之线。厂党委专题研究安全工作，制定安全生产管控20条措施，进一步落实压减点减员要求。党支部围绕筑牢安全防线开展专题研讨，查摆问题，制定措施，构建安全底线。

“拉满弦”的科研生产现场，衣食住行无小事。283厂党委采取拉条挂账的方法解决职工所需，小到电灯泡更换大到设备维修、产品齐套，都立即响应，每天发布工作日志，24小时内“销号”解决。开设每两小时一趟的“夜班班车”和“宵夜服务”，倡议中层领导干部报名当志愿者，担负“夜班巡逻”等工作。协调“全科医生”一线问诊，覆盖8个地区、近30个厂、库房。 “冬送温暖”活动、职工子女家属慰问、“好家风、健康行”理疗按摩……以最快的行动力提升民生温度，把民生“温度”转化为主题教育走深走实的“刻度”。

永远务实、永恒奋斗是283厂代代遗传的基因，也是企业的精神密码。在主题教育开展过程中，283厂党委坚持念好“严、细、实”三字决，把主题教育与企业高质量发展相结合、与科研生产任务圆满完成相结合、与职工幸福工作生活相结合，真真正正把主题教育中的观点方法转化为生动实践，推动主题教育取得实实在在的成果。