今年以来，内蒙古自治区包头市公安局交管支队党委紧紧围绕市委市政府关注的重点问题、实际工作中突出的难点问题、群众反映最强烈的热点问题，启动密集调研，进行周密部署，开展覆盖全警的“党建+枫桥式”为民服务主题品牌创建评比活动，全力抓好政治建警、励警暖警各项工作，激励一线民警奋发向上、勇争一流，推动新时代“枫桥经验”在包头交警开花结果、欣欣向荣。

包头交管支队始终把政治建警摆在首位，创新形式、激发活力，坚持以党建带队建，严格落实“第一议题”“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，通过讲党课、主题党日、学习分享会、读书班、网络学习等方式，切实把准政治方向。截至目前，支队已开展党委理论中心组学习、坚持和发展“枫桥经验”主题研讨、线上线下政治理论学习61次，各级党员领导干部深入基层一线讲党课17次，通过“讲、听、写、研”多样化学习培训，筑牢全警理想信念根基。

与此同时，支队党委结合主题教育开展调查研究、面向广大一线民警辅警听取意见，倾力打造“暖心工程”——为寒冬坚守一线的民辅警配发新式多功能防寒服，推行值班备勤“五有保障”暖警爱警机制；加强正面典型选树；组织新春笔会、红色观影等活动，丰富民警辅警精神生活，真正把组织关爱延伸到民警辅警工作生活的每个角落。

春节期间推出“八项便民服务措施”，800余名群众受益；协调公交运输集团公司，延伸公交线路到车管所考务中心站点，切实解决驾考学员考试期间交通出行难题……2个多月来，支队27家单位、64个党支部以创建活动为载体，结合实际，积极争创“枫桥式”岗位标兵、“枫桥式”基层所队和“枫桥式”工作法，全力打造“枫桥经验”的车驾管业务、科技管理、服务群众样本。