俗话说“没有规矩不成方圆”，规矩是一种约定俗成的尺度，守规矩就是要我们按照这种尺度做事。人不以规矩则废，家不以规矩则殆。对于我们煤矿施工企业，不遵守安全规矩、不按规程操作就会造成安全事故，给企业造成经济损失。守规矩安全文化能对职工起到安全引导、约束和防范作用，推行守规矩安全文化是企业安全发展的重要保障。公司党员干部更应带头做到“学规矩、讲规矩、守规矩、树新风”，扎实推进“守规矩”安全文化建设，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使职工的一言一行、一举一动符合企业的安全价值观，最终达到企业的安全发展。

　　建章立制学规矩。特凿公司已有近50年的发展历程，各项企业管理制度日臻完善，尤其是公司的安全管理制度和操作规程，总结凝聚出的能避免各种伤害事故发生的宝贵经验，这些经验就是我们每个职工在当下工作中都要严格遵守的安全规范。

　　对于矿建行业来说，《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》三大规程就是作业过程中最主要的规矩。进一步规范安全生产操作和安全管理行为，制定了《安全生产红线管理办法》，细化了各工种岗位操作红线;修订完善了《生产安全事故隐患排查治理制度》《安全监督检查制度》等管理制度和各部门、各岗位安全责任制;制定了钻机安装及拆除、冻结孔施工、冻结站制冷作业、液氨充装及回收等施工各环节作业标准。要保障企业安全施工和职工的人身安全，就需要牢固掌握这些规程、规定的具体要求，遵守安全管理中各项规定。尤其是项目部施工一线，要充分利用班前会、调度会、安全专题会、工作群、宣传栏等培训教育平台，深入学习“三大规程”和每个岗位的岗位职责、岗位标准和岗位红线等安全生产各类规矩标准，切实做到熟知标准、掌握标准，使标准和规矩内化于心、外化于行。只有将安全规矩传达学习到位，才能使规矩意识深入人心，进而有效地规避各种事故隐患。

　　明德自律讲规矩。讲规矩是一种责任和本分，需要我们每个人发自内心地把规矩做为自己行为的准绳。讲规矩有助于我们把握好自己的岗位和角色，清楚自己的身份与职责，明白工作的要点和禁忌，工作中做到守法守规、尽职尽责，到位而不越位、在位而不错位。大力弘扬讲规矩文化，不仅是安全施工的基本要求，也反映出公司职工整体素质和企业安全文化良好氛围。

　　按章操作守规矩。守规矩不只停留在口头上，要落实到行动中。坚持做到守规矩就能知道在工作中每一步应该怎么做，哪些是不可触碰的红线。但往往个别职工安全意识不足、心存侥幸，认为自己经验丰富，习惯凭借经验干活，不遵守施工措施和操作规程，这必将导致“三违”而引发事故。也有个别管理人员存在麻痹大意思想，认为钻井、冻结是地面施工，安全系数高，不会有危险，这种麻痹大意思想坚决摒弃。安全工作容不得半点马虎，我们施工过程中的机械设备伤人、液氨泄漏、高空坠落和工程质量事故等都是安全事故，都会给人身和财产带来损失。近两年，集团内部发生的五建“4.10”透水事故、王家岭煤矿“4.17"”火灾事故、平朔井工三矿“11.22”窒息事故，还有华晋、新疆等四家单位连续发生的4起胶轮车事故，这些事故的发生都存在着责任人不遵守安全规矩，未按规章操作的行为。前车之鉴，痛定思痛，凡是无视安全制度，违反安全规则的行为都会付出惨痛的代价。

　　为了保障公司的安全施工和职工人身安全，公司陆续制定了一系列安全制度和施工措施、操作规程并贯彻传达给每一名职工。大力弘扬“守规矩”文化，旨在教育引导每名职工不断提高自身安全意识、培养安全习惯，严格遵循工作规矩，佩戴好防护用具，执行操作规程，严格按“章”办事，守住安全底线，才能更好地保障项目施工安全。